Canaux de diffusion — principaux ?
Jobboards, presse, réseaux sociaux, salons
Recrutement — objectif?
Sélectionner collaborateurs compétents en respectant la législation.
Aspects juridiques — lois clés ?
Loi Lyon-Caen, RGPD, non-discrimination
Modes de recrutement?
Interne, externe ou mixte.
Modes de recrutement — types ?
Interne, externe, mixte
Canaux de diffusion?
Jobboards, presse, réseaux sociaux, salons, cabinets.
Législation — règles?
Transparence, non-discrimination, RGPD.
Questions interdites?
Liens sans rapport avec le poste.
Durée conservation données?
Maximum 2 ans.
Critères de sélection?
Compétences, légalité, conformité RGPD.
Teste seu conhecimento com 9 perguntas sobre Recrutement Commercial Efficace.
1. Quel est l'objectif principal de ce cours sur le recrutement de l'équipe commerciale ?
2. Quels sont les modes principaux de recrutement mentionnés dans la fiche de révision?
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