Qu'est-ce qu'une organisation en termes de structure et de finalité ?
Une organisation est un système structuré permettant de diviser, coordonner, fixer des objectifs et répartir les moyens pour atteindre des buts spécifiques.
Organisation — but?
Atteindre des objectifs via division et coordination.
Quelles sont les principales finalités d'une organisation ?
Les finalités principales sont économiques (profit, développement, pérennité), sociales (satisfaction des salariés, politique socio-culturelle) et sociétales (éthique, environnement, solidarité).
Parties prenantes — internes?
Salariés, actionnaires.
Quels sont les différents types d'organisations et leur rôle ?
Les types d'organisations incluent celles à buts lucratifs (secteur privé/public), non lucratifs (associations) et quasi non lucratifs (économie sociale et solidaire), avec des objectifs et modes de fonctionnement variés.
Environnement — niveaux?
Micro, méso, macro.
Finalités — types?
Économiques, sociales, sociétales.
Performance — mesure?
Efficacité, efficience, résultats durables.
Gouvernance — rôle?
Équilibrer intérêts internes et externes.
Types d'organisation — exemples?
Lucratives, non lucratives, ESS.
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2. Quelle est la composante principale d'une organisation selon la fiche de révision ?
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