Флашкарти: Leadership, Cohésion et Motivation au Travail — 10 карти

Leadership — définition ?

Capacité d’influencer et guider un groupe.

Leader — rôle ?

Motiver, clarifier la vision, encourager la collaboration.

Cohésion — rôle ?

Renforcer liens, confiance et collaboration dans un groupe.

Décision collective — mécanisme ?

Processus de prise de décision en groupe.

Coopération — objectif ?

Atteindre un but commun via partage de compétences.

Dispositifs numériques — exemples ?

Messagerie, intranet, réseaux sociaux d’entreprises.

Motivation — facteurs internes ?

Reconnaissance, sens, plaisir, performance personnelle.

Motivation — facteurs externes ?

Récompense, promotion, ambiance, avantages.

QVT — objectif principal ?

Améliorer conditions de travail et bien-être.

Actions concrètes QVT ?

Espaces détente, horaires flexibles, télétravail, déconnexion, feedback.