1. Quel énonce le mieux la distinction entre savoir-faire et savoir-être dans les compétences professionnelles ?
2. Que regroupent principalement les compétences professionnelles dans le contexte de la formation et du développement des salariés?
3. Dans le cadre d’une observation en contexte de travail, à quoi sert la méthode SAR ?
Quelles composantes regroupent les compétences professionnelles ?
Les savoirs, savoir-être et savoir-faire.
Compétences professionnelles
Savoirs, savoir-faire, savoir-être.
Quel est l'objectif de la méthode SAR ?
Détecter un comportement.
Fiche de poste
Description factuelle d’un poste et missions.
Qu'est-ce qu'une fiche de poste ?
Un outil de communication décrivant factuellement un poste et ses missions.
Écarts de compétences
Différence entre compétences attendues et atteintes.
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