Karteikarten: Évolution du travail et du chômage — 24 Karten

Travail — définition ?

Activité concrète d'exécution d'une tâche.

Conditions de travail — rôle ?

Définissent modalités pratiques d’exercice.

Emploi — définition ?

Forme juridique et sociale d’une activité rémunérée.

Conditions d’emploi — exemple ?

Type de contrat, CDI ou CDD.

Chômage — définition ?

Privation d’emploi, absence d’activité rémunérée.

Travail vs emploi — différence ?

Travail pas forcément rémunéré, emploi oui.

Accès aux richesses — via ?

Emploi, redistribution sociale, transferts domestiques.

Répartition économique — rôle ?

Partage des richesses produites.

Répartition sociale — rôle ?

Redistribution via instance collective.

Répartition domestique — exemple ?

Transferts intra-familiaux.

Sociétés préindustrielles — caractéristique ?

Répartition sociale quasi inexistante.

Autonomisation des sphères — cause ?

Industrialisation et État providence.

Marché du travail — définition ?

Espace où l’on vend la force de travail.

Force de travail — différence ?

Ce qui est mis à disposition, pas le produit.

Sphère domestique/société — séparation ?

Sphère séparée du travail rémunéré.

Chômage comme construction — pourquoi ?

Vocabulaire, critères et statistiques sociaux.

Contrat de louage — caractéristique ?

Interpersonnel, à parité de droit.

Contrat de travail — particularité ?

Lien de subordination juridique.

Subordination juridique — définition ?

Lien d’autorité du chef d’entreprise.

Code du travail — rôle ?

Encadre la relation employeur/employé.

Asymétrie employeur/employé — origine ?

Reconnaissance d’une inégalité juridique.

Régulation publique — premières lois ?

1892, 1900, 1906, puis années 30.

Accords de Matignon — date ?

1936, sous Front populaire.

Conventions collectives — principe ?

Plus favorables si dérogation.