Projectification des entreprises et de la société : processus par lequel les entreprises et la société adoptent une organisation basée sur des projets, remplaçant les structures permanentes par des modes d'organisation temporaires et orientés vers la réalisation d'objectifs spécifiques. Midler et al. (2025) analysent cette révolution silencieuse de la société et des entreprises, qualifiée de « projectification ».
Management de projet comme mythe fondateur du changement : conception selon laquelle le management de projet constitue une croyance centrale et mobilisatrice, permettant d'initier et de soutenir le changement organisationnel à l'ère post-moderne. J.P. Boutinet (2021) souligne que cette approche est un mythe qui fonde la dynamique de transformation dans les organisations modernes.
Projet comme organisation temporaire : définition du projet comme une structure organisationnelle éphémère, créée pour atteindre un objectif précis dans un délai limité, puis dissoute une fois la mission accomplie. Gilles Garel (2011) insiste sur la dimension temporaire comme caractéristique essentielle du projet.
1. Que signifie le terme 'projectification' dans le contexte de la gestion de projet ?
2. Qui sont les auteurs ayant analysé la 'projectification' des entreprises et de la société en 2025 ?
3. Quel est le rôle principal de la planification dans la gestion de projet ?
Projectification — définition ?
Organisation basée sur des projets, remplaçant structures permanentes.
Management de projet — mythe ?
Vecteur central du changement et de la transformation.
Projet — organisation ?
Structure éphémère pour atteindre un objectif précis.
Projet — vecteur ?
Processus dynamique générant changement et innovation.
Projet — fabrique ?
Espace d’expérimentation et de construction du futur.
Projet — collaboration ?
Espace de co-construction et de partage de sens.
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