Groupe — relation ?
Interaction entre au moins 3 personnes
Groupe — définition?
Interaction de 3+ membres avec objectifs, rôles, normes.
Règles — fonctions ?
Régulation, production, facilitation
Groupes formels vs informels — différence?
Structurés vs spontanés, règles vs liberté.
Leadership — style ?
Influence par compétences, situationnel
Rôles — dans groupe?
Tâche ou fonction attendue d’un membre.
Leadership — influence selon?
Compétences ou styles situationnels.
Décision — modes?
Autoritaire, majorité, unanimité, consensus.
Organisation efficace — éléments clés?
Ordre du jour, convocations, techniques d’animation.
Réunions — importance?
Atteindre objectifs précis et favoriser échanges.
Pon a prueba tus conocimientos con 10 preguntas sobre Gestion et animation de groupes.
1. Quel style de leadership est décrit comme étant flexible et adapté selon la situation ?
2. Selon la fiche de révision, combien de personnes au minimum doivent former un groupe pour qu'il soit considéré comme tel?
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