1. Quelle est la définition la plus juste du management ?
2. Quel est le rôle principal du manager dans l’organisation ?
3. Quel principe caractérise le management de proximité ?
Management — objectif ?
Obtenir des résultats avec efficacité et efficience.
Rôle du manager — ?
Coordonner et diriger les activités dans l’organisation.
Management de proximité — avantage ?
Améliore l’efficacité par meilleure communication.
Styles de management — 4 ?
Participatif, persuasif, directif, délégatif.
Besoin en recrutement — raisons ?
Absence, hausse d’activité, turnover, compétences nouvelles.
Diagnostic quantitatif — étape clé ?
Comparer ressources en heures et besoins en heures.
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