1. Quel est l’objectif principal de la gestion des compétences dans l’entreprise ?
2. Qu'est-ce que la gestion des compétences en RH ?
3. Que permet principalement la GPEC dans la gestion des ressources humaines ?
Gestion des compétences — définition ?
Processus d'identification, développement, valorisation des compétences
GPEC — rôle ?
Anticiper l’évolution des emplois et compétences
Compétences — types ?
Savoirs, savoir-faire, savoir-être
Savoir — définition ?
Connaissances théoriques mobilisées au travail
Savoir-faire — rôle ?
Capacités pratiques d’exécution
Savoir-être — rôle ?
Compétences comportementales et traits personnels
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