Gestion stratégique des ressources humaines

📋 Plan du Cours

1. Définition et concept de stratégie
2. Les trois niveaux stratégiques
3. Les dimensions du diagnostic stratégique
4. Spécialisation et diversification
5. Coûts et différenciation
6. Intégration et externalisation

📖 1. Définition et concept de stratégie

🔑 Notions clés & Définitions

• Stratégie : L’orientation à long terme d’une organisation.
• Avantage concurrentiel : Pour Porter, l’avantage concurrentiel est une position profitable et défendable face aux forces qui déterminent la concurrence dans un secteur.

📝 Points essentiels

★ À maîtriser

📌 Chandler relie la stratégie à la détermination des buts et objectifs à long terme ainsi qu’à l’allocation des ressources nécessaires pour les atteindre, tandis que Porter insiste sur la recherche d’une position concurrentielle favorable et défendable.

Compléments

📌 Selon Mintzberg, une stratégie peut être une configuration dans un flux de décisions, issue de décisions incrémentales qui convergent progressivement vers une orientation identifiable.

• Le mot stratégie vient des termes grecs stratos, qui signifie armée, et agayn, qui signifie conduire.

💡 Astuce mémo

Orientation longue et avantage concurrentiel