Flashcards: Introduction à la création et gestion d'entreprise — 24 cards

Entrepreneur — définition ?

Acteur créant de la valeur par l'innovation et la prise de risques.

Innovation — rôle ?

Moteur de croissance, différenciation sur le marché.

Prise de risques — caractéristique ?

Engagement volontaire dans une activité incertaine.

Leadership — capacité ?

Mobiliser et guider une équipe vers un projet commun.

Volonté d’entreprendre — signe ?

Motivation personnelle à créer ou développer une activité.

Étude de faisabilité — objectif ?

Vérifier la viabilité technique, financière et commerciale.

Idée innovante — point de départ ?

Une conception nouvelle exploitant une opportunité de marché.

Démarches administratives — incluent ?

Immatriculation, licences, déclarations légales.

Lancement d’activité — étape ?

Mise en œuvre concrète après validation du projet.

Business plan — contenu principal ?

Description, étude de marché, prévisionnel financier.

Processus création — premières étapes ?

Idée innovante, étude de faisabilité, business plan.

Rôle du business plan ?

Structurer, financer, piloter le projet.

Parties prenantes internes — exemples ?

Salariés, actionnaires, dirigeants.

Parties prenantes externes — exemples ?

Clients, fournisseurs, État, banques.

Parties prenantes primaires — définition ?

Liens contractuels directs avec l’entreprise.

Parties prenantes secondaires — rôle ?

Influencent sans lien contractuel direct.

Finalité financière — objectif ?

Générer des profits.

Finalité sociale — but ?

Améliorer conditions de travail et bien-être.

Finalité sociétale — perspective ?

Impact positif sur la société globale.

Responsabilité sociétale — signification ?

Intégrer préoccupations sociales, environnementales, économiques.

Performance — deux dimensions ?

Efficacité (résultats) et efficience (ressources).

Indicateurs quantitatifs — exemples ?

Chiffre d’affaires, part de marché.

Indicateurs qualitatifs — exemples ?

Satisfaction client, moral des salariés.

Contrats précontractuels — phase ?

Négociations avant signature, principes de loyauté.