Flashcards: Introduction à la Politique de l'Emploi — 18 cards

All cards

1Question

Politique de l’emploi — définition ?

Answer

Interventions publiques pour corriger dysfonctionnements du marché du travail.

2Question

Déséquilibres du marché — rôle ?

Answer

Perturbent l’offre et la demande d’emploi.

3Question

Lutte contre le chômage — objectif ?

Answer

Réduire le nombre de sans-emploi.

4Question

Interventions générales — exemples ?

Answer

Allégements de cotisations, exonérations fiscales.

5Question

Mesures ciblées — publics ?

Answer

Jeunes, handicapés, chômeurs longue durée.

6Question

Mesures actives — but ?

Answer

Inciter à la reprise d’activité ou formation.

7Question

Mesures passives — soutien ?

Answer

Financier en période sans emploi.

8Question

Origines du chômage — années 1950 ?

Answer

Chômage transitionnel, temporaire entre deux emplois.

9Question

Chômage conjoncturel — cause ?

Answer

Fluctuations économiques, ralentissement.

10Question

Chômage structurel — cause ?

Answer

Difficultés d’ajustement offre/demande.

11Question

Flexibilité du marché — objectif ?

Answer

Adapter rapidement l’emploi aux variations économiques.

12Question

Rigidités du marché — obstacle ?

Answer

Freins à l’adaptation rapide.

13Question

Contrat à durée déterminée — rôle ?

Answer

Favorise la flexibilité de l’emploi.

14Question

Réformes législatives — but ?

Answer

Moderniser contrats, sécuriser indemnisation.

15Question

Organisation du service public — acteur principal ?

Answer

France Travail, remplaçant Pôle emploi en 2024.

16Question

Missions locales — public ?

Answer

Jeunes sortis du système scolaire ou sans emploi.

17Question

Cap emploi — spécialisation ?

Answer

Accompagnement des personnes handicapées.

18Question

Indemnisation chômage — condition ?

Answer

Avoir travaillé 910 heures ou 130 jours.

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Test your knowledge with 9 questions on Introduction à la Politique de l'Emploi.

1. Quelle est la caractéristique principale de la politique de l’emploi ?

2. Quel dispositif est mentionné comme un moyen de favoriser la flexibilité du marché du travail en permettant une gestion plus souple des ressources humaines ?

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