Théorie de l’offre : relation entre l’environnement, le comportement de l’entreprise et la quantité offerte par celle-ci. (Source : cours de Microéconomie 2)
Environnement : ensemble des variables et situations que l’entreprise ne peut pas modifier, telles que la technologie et les prix. (Source : cours de Microéconomie 2)
Comportement : attitude de l’entreprise guidée par son objectif de maximiser le profit. (Source : cours de Microéconomie 2)
La théorie de l’offre relie l’environnement, le comportement de l’entreprise et la quantité offerte. L’environnement comprend des variables fixes, comme la technologie et les prix, que l’entreprise ne peut changer. Le comportement de l’entreprise est basé sur l’objectif de maximiser ses profits. La quantité de bien offerte sur le marché résulte de l’interaction entre ces deux éléments : l’environnement et le comportement de l’entreprise.
Le but fondamental du cours est de construire une théorie cohérente qui relie les facteurs externes (environnement) et internes (comportement) à la quantité offerte par l’entreprise.
1. Quelles sont les caractéristiques essentielles de la courbe d'offre telle que décrite dans le cours ?
2. En quoi la fonction de l’offre diffère-t-elle de la courbe d’offre ?
3. Que désigne l’environnement de l’entreprise selon le cours de Microéconomie 2 ?
Objectif scientifique — définition ?
Relier environnement, comportement et quantité offerte.
Théorie de l’offre — rôle ?
Expliquer comment la quantité offerte varie avec le prix.
Environnement de l'entreprise — éléments ?
Technologie, prix de l’output, prix de l’input.
Comportement — objectif ?
Maximiser le profit.
Fonction de production — rôle ?
Relier input et output via la technologie.
Maximisation du profit — principe ?
Trouver la quantité d’input qui maximise la différence revenu-coût.
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