1. Comment un employeur ou un individu peut-il appliquer le concept de flux d’investissement en capital humain pour décider s’il doit financer une formation supplémentaire ?
2. Selon le cours, quelle est la principale différence entre le coût direct et le coût indirect dans l’investissement en capital humain?
3. En quelle année Gary Becker a-t-il publié son ouvrage majeur 'Human Capital', qui a formalisé la relation entre qualification individuelle et emploi dans la théorie économique ?
Flux — définition ?
Mouvement ou passage dans le temps.
Flux — définition?
Mouvement ou passage dans le temps.
Investissement en capital humain — rôle ?
Augmenter ou améliorer le stock de compétences.
Investissement en capital humain — rôle?
Augmenter ou améliorer compétences et connaissances.
Coût direct — exemple?
Frais de scolarité.
Efficacité — définition?
Produire plus ou avec moins.
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