Introduction aux Designs de Recherche Managériale

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Plan du Cours

  1. Définition de la problématique
  2. Questions de recherche
  3. Design de recherche exploratoire
  4. Design de recherche descriptive
  5. Design de recherche causale
  6. Choix du design de recherche
  7. Exercices de formulation RQ/SRQ
  8. Méthodes de recherche qualitative
  9. Méthodes de recherche quantitative

1. Définition de la problématique

Notions clés & Définitions

Problème managérial : Situation ou défi identifié par l'entreprise qui nécessite une intervention ou une solution pour améliorer la performance ou résoudre une difficulté (voir section 2).

Opportunité managériale : Situation favorable ou potentiel de développement pour l'entreprise, qui peut être exploité pour obtenir un avantage concurrentiel ou une croissance (voir section 2).

Impact potentiel : Effet ou bénéfice que la résolution d’un problème ou l’exploitation d’une opportunité pourrait avoir sur l’entreprise, en termes de résultats ou de positionnement.

Pertinence pour l'entreprise : Degré auquel le problème ou l’opportunité est important ou utile pour l'entreprise, en lien avec ses objectifs, ses enjeux ou ses stratégies.

Viabilité de l’étude : Possibilité concrète de réaliser une étude de marché ou une recherche pour analyser le problème ou l’opportunité, en tenant compte des ressources, du temps et des données disponibles.

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Quiz preview

1. Comment la définition de la problématique influence-t-elle la compréhension des causes ou des effets dans un processus de recherche?

2. Selon la référence de Mooi, Sarstedt, & Mooi-Reci (2017), quel est l’auteur associé à la définition du design exploratoire dans le contexte des méthodes de recherche ?

3. Comment appliquer concrètement le design de recherche exploratoire dans un projet d’étude ?

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Flashcards preview

Problème managérial — définition ?

Situation ou défi nécessitant une intervention.

Opportunité managériale — rôle ?

Potentiel de développement pour l'entreprise.

Impact potentiel — signification ?

Effet ou bénéfice attendu d'une action.

Pertinence pour l'entreprise — importance ?

Degré d'utilité pour les objectifs de l'entreprise.

Viabilité de l’étude — critère ?

Faisabilité selon ressources et données disponibles.

Orientation à l’action — caractéristique ?

Pratique et opérationnelle.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Introduction aux Designs de Recherche Managériale cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Introduction aux Designs de Recherche Managériale. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Introduction aux Designs de Recherche Managériale quiz?

The quiz contains 9 multiple-choice questions with detailed corrections and explanations for each answer. Ideal for testing your knowledge and identifying gaps.

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How to study Introduction aux Designs de Recherche Managériale with flashcards?

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