Les fondamentaux de la gestion d'entreprise

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Plan du Cours

  1. Finalités de l'entreprise
  2. Parties prenantes de l'entreprise
  3. Création d'entreprise
  4. Performance de l'entreprise
  5. Logique entrepreneuriale
  6. Logique managériale
  7. Différences logiques

1. Finalités de l'entreprise

Notions clés & Définitions

Finalité économique
AUTEUR (date) : La finalité économique de l'entreprise consiste à produire des biens et/ou services afin de réaliser un bénéfice, garantissant ainsi sa pérennité et son développement. Elle permet à l'entreprise d'investir, d'innover, de créer des emplois et de se maintenir sur le marché.

Finalité sociale
AUTEUR (date) : La finalité sociale vise à assurer le bien-être des salariés, en veillant à leur satisfaction, leur motivation et leurs conditions de travail. Elle inclut une politique de rémunération équitable, des perspectives d’évolution, de formation, et un dialogue social constructif.

Finalité sociétale
AUTEUR (date) : La finalité sociétale concerne l’impact de l’entreprise sur son territoire et la société. Elle se traduit par la création d’emplois locaux, la participation à des actions solidaires, la lutte contre les inégalités, et le respect de l’éthique dans les affaires.

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
AUTEUR (date) : La RSE désigne l’engagement volontaire de l’entreprise à intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans ses activités et ses relations avec ses parties prenantes.

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Quiz preview

1. Quelle est la conséquence directe pour une entreprise si elle ne poursuit pas sa finalité économique ?

2. Quel auteur a, en 1979, introduit la notion de parties prenantes dans la gestion d'entreprise ?

3. En quelle année Edward Freeman a-t-il introduit la notion de parties prenantes ?

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Flashcards preview

Finalité économique — définition ?

Produire des biens/services pour réaliser un bénéfice.

Finalité économique — définition?

Produire biens/services, réaliser un bénéfice.

Parties prenantes internes — exemples ?

Salariés, dirigeants, actionnaires.

Parties prenantes internes — exemples?

Salariés, dirigeants, actionnaires.

Création d'entreprise — étape clé?

Étude de marché et business plan.

Performance de l'entreprise — mesurer?

Rentabilité, croissance, satisfaction client.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Les fondamentaux de la gestion d'entreprise cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Les fondamentaux de la gestion d'entreprise. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Les fondamentaux de la gestion d'entreprise quiz?

The quiz contains 9 multiple-choice questions with detailed corrections and explanations for each answer. Ideal for testing your knowledge and identifying gaps.

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How to study Les fondamentaux de la gestion d'entreprise with flashcards?

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