Les fondamentaux des organisations

📋 Plan du Cours

1. Définition et typologie des organisations
2. Finalités et environnement externe
3. Organisations privées, publiques et civiles
4. Organisation hybride et critères de classement
5. Logiques associative et lucrative
6. Conduite du changement selon l’organisation
7. Mission drift et prévention

📖 1. Définition et typologie des organisations

🔑 Notions clés & Définitions

• Organisation : Une organisation est une unité sociale structurée qui coordonne des personnes et des ressources pour atteindre un objectif commun formel.
• Structure formelle : La structure formelle regroupe les éléments d’organisation permettant de répartir le travail et de réguler les décisions.
• Division du travail : La division du travail répartit les rôles et responsabilités afin d’organiser la coopération et la coordination collective.
• Règles et mécanismes de décision : Les règles et mécanismes de décision encadrent qui décide, comment et avec quelles modalités pour atteindre l’objectif.

📝 Points essentiels

• Une organisation transforme des ressources matérielles, humaines et financières en résultats concrets alignés avec sa mission.
• La coordination s’appuie sur un système d’information et de communication pour organiser l’action collective.

💡 Astuce mémo

Coordination → ressources → résultats alignés avec la mission.

📖 2. Finalités et environnement externe

🔑 Notions clés & Définitions