Les mécanismes du marché du travail

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Plan du Cours

  1. Définitions du chômage et du sous-emploi
  2. Chômage conjoncturel et fluctuations économiques
  3. Institutions et chômage structurel
  4. Salaire minimum et protection de l'emploi
  5. Problèmes d'appariement sur le marché du travail
  6. Asymétrie d'information et salaire d'efficience
  7. Politiques macroéconomiques de soutien de la demande
  8. Allègement du coût du travail
  9. Politiques de formation
  10. Flexibilisation du marché du travail

1. Définitions du chômage et du sous-emploi

Notions clés & Définitions

  • Population active : La population active regroupe les personnes qui ont un emploi et celles qui sont au chômage.
  • Chômage (BIT) : Le chômage recouvre l’absence d’emploi, la disponibilité rapide pour travailler et une recherche active d’emploi.
  • Sous-emploi : Le sous-emploi concerne les personnes qui travaillent mais à temps partiel tout en souhaitant travailler davantage.
  • Taux de chômage : Le taux de chômage mesure la part des personnes au chômage dans la population active.
  • Taux d’emploi : Le taux d’emploi indique la part des personnes en âge de travailler qui occupent un emploi.

Points essentiels

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1. Selon le mécanisme décrit par Keynes, que se passe-t-il quand la demande anticipée des entreprises augmente ?

2. Dans le sens du BIT, quelle situation correspond au sous-emploi ?

3. Pourquoi un salaire minimum peut-il accroître le chômage structurel dans certains cas ?

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Chômage — définition ?

Absence d’emploi, disponibilité et recherche active.

Sous-emploi — définition ?

Travail à temps partiel subi souhaité plus long.

Population active — composition ?

Employés et chômeurs.

Taux de chômage — formule ?

Chômeurs / population active.

Taux d’emploi — formule ?

Personnes en emploi / population en âge.

Chômage conjoncturel — cause ?

Variations à court terme de la demande.

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Frequently asked questions

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