1. Quel est l’objectif principal d’un entretien d’embauche ?
2. Lors d’un premier entretien, que cherche-t-on surtout à mieux comprendre chez le candidat ?
3. Quel élément fait partie d’une bonne préparation matérielle de l’entretien ?
Objectifs de l’entretien
Sélectionner le candidat adapté au poste et à l’entreprise.
Préparation de l’entretien
Organiser phases, objectifs, timing, lieu, matériel.
Accueil efficace
Préparer l’arrivée, rassurer, expliquer le déroulement.
Questions clés
Vérifier compétences, motivations, projection à 5-10 ans.
Première impression
Se construit en 30 secondes, peut être corrigée.
Langage non verbal
Signaux comme regard, posture, voix, à interpréter.
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