| Élément | Caractéristiques clés | Notes / Différences |
|---|---|---|
| Sources internes | Fichiers, statistiques, réclamations | Rapides, peu coûteuses |
| Sources externes | INSEE, presse, organismes privés | Complémentaires, souvent publiques |
| Études qualitatives | Petits échantillons, exploratoires, techniques diverses | Profondeur, compréhension conceptuelle |
| Études quantitatives | Grands échantillons, questionnaires, mesures chiffrées | Généralisation, précision |
| Échantillonnage probabiliste | Tirage au sort, stratifié, grappes | Représentativité assurée |
| Échantillonnage non probabiliste | Quotas, convenance, boule de neige | Moins précis, plus rapide |
Étude de marché
├─ Objectifs
│ └─ Aide à la décision
├─ Types d’études
│ ├─ Documentaires
│ ├─ Qualitatives
│ └─ Quantitatives
├─ Conception
│ ├─ Questionnaire
│ └─ Échantillonnage
└─ Analyse
├─ Contenu
└─ Sémiologique
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1. Quel est principalement le but de la méthodologie d’enquête en entreprise ?
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Étude de marché — objectif ?
Aide à la décision en entreprise
Méthodologie d’enquête — but ?
Collecte de données pour prise de décision
Sources internes — exemples ?
Fichiers, statistiques, réclamations
Gestion
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