Principes fondamentaux du droit des contrats

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Plan du Cours

  1. Finalités de l’entreprise selon Drucker
  2. Parties prenantes et logique Freeman
  3. Logique entrepreneuriale et innovation Schumpeter
  4. Logique managériale Fayol objectifs contrôle
  5. Période précontractuelle et pourparlers
  6. Validité du contrat et vices du consentement
  7. Classification des contrats et typologies
  8. Exécution, résolution, résiliation et clauses

1. Finalités de l’entreprise selon Drucker

Notions clés & Définitions

  • Finalités économiques : Finalités économiques : objectifs de l’entreprise centrés sur la création de valeur monétaire.
  • Finalités sociales : Finalités sociales : objectifs de l’entreprise liés au sort et à l’organisation des salariés.
  • Finalités sociétales : Finalités sociétales : objectifs de l’entreprise orientés vers son impact sur la société et l’environnement.
  • Peter Drucker : Peter Drucker : auteur associé à une lecture des finalités de l’entreprise en trois dimensions.

Points essentiels

  • Les finalités économiques renvoient à la logique de l’argent.
  • Les finalités sociales concernent notamment les salariés.
  • Les finalités sociétales visent aussi l’environnement.
  • Les trois catégories décrivent des objectifs complémentaires de l’entreprise.
  • La grille de Drucker sert à analyser ce que l’entreprise cherche au-delà du seul profit.

Astuce mémo

Éco = argent ; Social = salariés ; Sociétal = environnement.

2. Parties prenantes et logique Freeman

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Quiz preview

1. Quelle dimension correspond aux finalités économiques de l’entreprise selon Drucker ?

2. Que permet surtout la grille de Drucker pour analyser l’entreprise ?

3. Quel acteur relève le mieux des parties prenantes primaires ?

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Flashcards preview

Finalités économiques — définition ?

Objectifs centrés sur la création de valeur monétaire.

Finalités sociales — définition ?

Objectifs liés au sort et à l’organisation des salariés.

Finalités sociétales — définition ?

Objectifs concernant l’impact sur société et environnement.

Parties prenantes primaires — rôle ?

Acteurs liés par contrat ou relations directes.

Parties prenantes secondaires — rôle ?

Acteurs influencés sans lien contractuel direct.

Parties prenantes internes — localisation ?

Dans l’organisation, impliquées dans son fonctionnement.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Principes fondamentaux du droit des contrats cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Principes fondamentaux du droit des contrats. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Principes fondamentaux du droit des contrats quiz?

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How to study Principes fondamentaux du droit des contrats with flashcards?

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