Entretien d’embauche en anglais

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Plan du Cours

  1. Préparer sa présentation personnelle
  2. Exprimer sa motivation pour le poste
  3. Présenter qualités et faiblesses
  4. Décrire ses expériences professionnelles
  5. Éviter les faux amis anglais
  6. Négocier sa rémunération
  7. Poser des questions au recruteur
  8. Conclure avec les formules adaptées
  9. S’entraîner avant le jour J

1. Préparer sa présentation personnelle

★ À maîtriser

  • Pour répondre à « Tell me about yourself », il faut présenter son identité, son expérience et son secteur, ses compétences, ses réussites, une responsabilité ou un projet important, les objectifs atteints, les compétences développées, sa motivation, son environnement de travail préféré et les missions appréciées.

  • La question « Tell me about yourself » (« Parlez-moi de vous ») est la question la plus couramment posée lors d’un entretien d’embauche en anglais.

Compléments

  • Une réponse type peut commencer par « Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. My name is (votre nom), and I have XX years of experience in (votre secteur professionnel). »

Astuce mémo

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Quiz preview

1. Quelle question est la plus couramment posée lors d’un entretien d’embauche en anglais ?

2. Quelle est la principale fonction de la préparation d'une présentation personnelle lors d'un entretien d'embauche ?

3. Quels éléments faut-il principalement réunir pour répondre de manière complète à « Tell me about yourself » ?

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Flashcards preview

Quelle est la question la plus courante en entretien en anglais ?

La question « Tell me about yourself » est la plus courante.

Présenter

Identité, expérience, compétences, motivations.

Comment commencer une réponse type à « Tell me about yourself » ?

Par « Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. »

Exprimer motivation,

Alignement avec la mission, valeurs, envie de contribuer.

Qu'est-ce que la motivation professionnelle exprime en lien avec un poste ?

Elle exprime l'intérêt pour la mission, les valeurs, la croissance, l'innovation ou un engagement de l'entreprise.

Qualités à présenter,

Leadership, adaptabilité, résolution de problèmes.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Entretien d’embauche en anglais cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Entretien d’embauche en anglais. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Entretien d’embauche en anglais quiz?

The quiz contains 11 multiple-choice questions with detailed corrections and explanations for each answer. Ideal for testing your knowledge and identifying gaps.

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How to study Entretien d’embauche en anglais with flashcards?

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