1. Qu'est-ce qu'une situation d'urgence selon le contexte de l'inspection du travail ?
2. Quelle est la date précise mentionnée dans le contenu pour une étape clé du contrôle ou de l'intervention de l'inspection du travail?
3. Quelle est la fonction principale des obligations légales en matière de droit du travail ?
Situations d'urgence — définition ?
Circumstances nécessitant une intervention immédiate pour prévenir un dommage.
Droit de retrait — rôle ?
Permet au salarié de se retirer en cas de danger grave et imminent.
Contrôle de l'inspection — objectif ?
Vérifier la conformité des conditions de travail et la légalité des pratiques.
Mesures conservatoires — exemples ?
Arrêt temporaire d'activité ou mise en sécurité des locaux.
Signalement d'urgence — à qui ?
À l'inspection du travail ou autorités compétentes.
Obligation de sécurité — responsabilité ?
L'employeur doit garantir la sécurité et la santé des salariés.
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