1. Quelle loi encadre le recrutement pour limiter les excès et garantir l'égalité des candidats ?
2. Quelle affirmation correspond au sujet « Rémunération liée au travail et modalités de paiement du salaire » ?
3. Quelle affirmation correspond au sujet « Conditions juridiques et licéité de l’exercice du droit de grève » ?
Liberté de recrutement — définition ?
Principe permettant à l'employeur de choisir ses collaborateurs, encadré par la loi.
Rémunération liée au travail — composantes ?
Sommes versées en lien avec le travail, incluant majorations heures supplémentaires.
Droit de grève — condition ?
Exercice licite, suspend le contrat sans rupture, sauf faute lourde.
Fonctionnement de l’entreprise — lors d’une grève ?
Suspension du contrat, la grève ne doit pas désorganiser l'entreprise.
Modes alternatifs — exemples ?
Conciliation, médiation, arbitrage.
Modifications du contrat — principe civil ?
Toute modification doit être acceptée par les deux parties.
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