Les Fondements du Contrat Social et de l'État

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Plan du Cours

  1. Contrat social : pacte tacite et convention
  2. Contrat social : contractants et compatibilités
  3. Intérêt d’un État : société et communauté
  4. Insociable sociabilité et pacification étatique
  5. État de nature et causes de querelles
  6. Conception valorisante de l’État et bien commun
  7. Réfutation de la théologie politique et du sacrifice
  8. Société anarchiste et critique du tout abstrait
  9. Vie et forces vives contre asphyxie étatique
  10. Politique et morale : État garant moral
  11. Politique et morale : État gestionnaire efficace
  12. Machiavel et le Prince : apparences et opportunisme

1. Contrat social : pacte tacite et convention

Notions clés & Définitions

  • Contrat social : Notion selon laquelle la vie politique reposerait sur un pacte implicite qui organise les relations entre membres de la société.
  • Pacte tacite : Pacte non écrit qui existe en pratique et accompagne la vie politique sans être un document officiel.
  • Convention politique : Règle implicite constamment active qui n’est pas un événement daté mais une structure de la vie en société.
  • Théoriciens du contrat : Courant de penseurs de la fin du XVIe siècle qui développe l’idée d’un engagement fondateur entre individus et pouvoir politique.
  • État (gouvernants) : Terme désignant ici les gouvernants et le pouvoir politique, c’est-à-dire l’acteur engagé dans la relation avec les citoyens.

Points essentiels

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1. Que désigne principalement le contrat social dans la vie politique ?

2. Pourquoi le contrat social est-il qualifié de convention politique ?

3. Quel est le problème central posé par le contrat social concernant les contractants ?

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Contrat social — définition ?

Pacte implicite organisant la vie politique.

Pacte tacite — nature ?

Non écrit, toujours présent dans la société.

Convention politique — rôle ?

Règle implicite structurante de la vie en société.

Contrat social — problématique ?

Identifier contractants et engagements réciproques.

Sociabilité — tendance ?

Tendance humaine à entrer en société.

Insociabilité — tendance ?

Tendance à s’isoler et vouloir tout diriger.

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Frequently asked questions

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