Revision sheet: Gestion complète de la prise en charge SAMS

📋 Plan du Cours

1. Activité de prise en charge
2. Accueil, dossier et coordination
3. Contexte professionnel de la SAMS
4. Critères de performance

📖 1. Activité de prise en charge

🔑 Notions clés & Définitions

• Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale : Compétence professionnelle visant la gestion complète des aspects médicaux, administratifs et sociaux liés au patient ou à l’usager.
• Accueil et prise en charge administrative : Activité type qui consiste à recevoir le patient ou l’usager et à organiser sa prise en charge sur le plan administratif.

📝 Points essentiels

• La compétence « Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale » permet de réaliser l’activité « Assurer l’accueil et la prise en charge administrative ».
• La SAMS recueillet et enregistre des informations et documents pour optimiser le parcours de soins ou le circuit social de l’usager.
• Les actions couvrent la collecte et l’enregistrement, l’admission, la sortie ou le transfert vers d’autres structures, puis la gestion des impacts administratifs.

📖 2. Accueil, dossier et coordination

🔑 Notions clés & Définitions

• Dossier du patient ou de l’usager : Ensemble structuré d’informations et de documents constitués pour organiser la prise en charge et répondre aux besoins de la personne.
• Identitovigilance : Ensemble des règles visant à garantir la fiabilité de l’identité des personnes lors de la collecte et du traitement des informations.
• Secret professionnel : Obligation de protéger les informations sensibles transmises ou recueillies dans le cadre de la prise en charge.
• Télétransmission des feuilles de soins électroniques : Procédure de transmission dématérialisée des feuilles de soins vers les organismes compétents.

📝 Points essentiels

• La SAMS conseille pour la constitution du dossier et fournit des réponses adaptées aux besoins spécifiques du patient ou de l’usager.
• Elle organise l’admission, puis la sortie ou le transfert vers d’autres structures.
• Elle vérifie la validité et la cohérence des informations collectées et numérise les documents du dossier.
• Elle établit les devis, réalise la facturation, saisit actes et prestations, puis gère tiers payants et encaissements.
• Elle effectue ensuite les déclarations auprès des organismes de Sécurité sociale et des complémentaires santé, puis gère les impayés et relances.

📖 3. Contexte professionnel de la SAMS

🔑 Notions clés & Définitions

• Responsabilité hiérarchique : Cadre dans lequel la SAMS exerce la prise en charge médico-administrative et sociale sous l’autorité de sa hiérarchie.
• Collaboration avec les services et partenaires : Principe de travail en lien avec les services internes concernés et des acteurs externes pour assurer la prise en charge.
• Tarifications et modes de financement : Ensemble des règles de coût et des processus de financement nécessaires à la tarification et au traitement des demandes.
• Logiciels spécialisés de gestion : Outils informatiques utilisés pour gérer les prises en charge, la télétransmission et la tarification.

📝 Points essentiels

• La compétence s’exerce dans le respect des droits des personnes et de la qualité de la prise en charge, avec la hiérarchie et les services/partenaires.
• En secteur sanitaire, la mise en œuvre se fait en amont et en aval des consultations, hospitalisations et actes techniques ou biologiques.
• En secteur médico-social ou social, elle intervient avant la pré-admission ou l’admission, ainsi que pour les demandes de prestations et d’aides financières.
• La SAMS doit connaître les tarifications et les processus de financement, et mettre à jour ses connaissances (droits, environnement institutionnel, législation).
• L’utilisation de progiciels spécialisés est requise pour la gestion, la télétransmission et la tarification.

📖 4. Critères de performance

🔑 Notions clés & Définitions

• Dossiers complets et cohérents : Exigence de contenu et de cohérence des dossiers afin qu’ils soient utilisables pour la prise en charge administrative et sociale.
• Confidentialité : Principe garantissant que les informations détenues ou traitées restent protégées durant tout le processus de prise en charge.
• Données saisies fiables : Caractère exact et contrôlé des informations entrées dans le système pour éviter erreurs et incohérences de traitement.

📝 Points essentiels

• Pour valider la compétence, les dossiers constitués doivent être complets et cohérents.
• La confidentialité, les règles d’identitovigilance et l’exactitude de l’information communiquée au patient ou à l’usager doivent être respectées.
• Les données saisies doivent être fiables et les dates ou échéances doivent être respectées.

⚠️ Pièges & confusions fréquents

1. Confondre la complétude du dossier et la cohérence des informations, alors que les deux sont exigées séparément dans les critères de performance.
2. Oublier l’identitovigilance lors de la collecte ou de la numérisation, ce qui peut conduire à des erreurs de dossier.
3. Traiter la confidentialité comme une simple formalité, alors qu’elle est un critère explicite de performance.
4. Communiquer une information approximative au patient ou à l’usager, alors que l’exactitude de l’information est attendue.
5. Sauter des étapes de coordination (admission, sortie, transfert) en pensant que la prise en charge s’arrête à la constitution du dossier.
6. Réaliser la facturation sans assurer la gestion des tiers payants et la télétransmission des feuilles de soins électroniques quand elles sont prévues.
7. Se focaliser uniquement sur la saisie, sans contrôler la validité et la cohérence des informations avant exploitation du dossier.

✅ Checklist Examen

1. Identifier l’activité type associée à la compétence de prise en charge médico-administrative et sociale en milieu SAMS.
2. Décrire ce que la SAMS collecte et enregistre pour optimiser le parcours de soins ou le circuit social de l’usager.
3. Expliquer comment la SAMS conseille le patient ou l’usager pour la constitution du dossier.
4. Lister les actions d’organisation de l’admission, de la sortie ou du transfert vers d’autres structures.
5. Préciser les contrôles réalisés sur les informations collectées (validité et cohérence) et le rôle de la numérisation des documents.
6. Donner les étapes liées à la facturation et à la saisie des actes et prestations (devis, facturation, encaissement).
7. Expliquer la gestion des tiers payants et la télétransmission des feuilles de soins électroniques.
8. Indiquer le principe des déclarations auprès des organismes compétents puis la gestion des impayés et des relances.
9. Associer le bon contexte d’application (sanitaire vs médico-social/social) à la période d’intervention attendue (amont/aval ou pré-admission/admission).
10. Citer les exigences de connaissances à maintenir (droits, environnement institutionnel, législation, tarifications, modes de financement) et l’intérêt des logiciels spécialisés.
11. Restaurer les critères de performance à retenir : dossiers complets/cohérents, confidentialité, identitovigilance, information exacte, données fiables, respect des dates/échéances.