Lutte contre la douleur — cadre légal ?
Droits garantis par l'article L.1110-5 du CSP
CLUD — mission principale ?
Organiser la prise en charge de la douleur dans les établissements
Douleur multidimensionnelle — composantes ?
Sensorielle, émotionnelle, cognitive
Douleur aiguë — durée ?
Moins de 3 mois
Douleur chronique — caractéristique ?
Persiste après guérison ou >3 mois
Douleur nociceptive — origine ?
Stimulation périphérique des nocicepteurs
Douleur neuropathique — mécanisme ?
Dérégulation du système nerveux central ou périphérique
Douleur centralisée — exemple ?
Fibromyalgie, syndrome du côlon irritable
Objectif de la prise en charge de la douleur aiguë ?
Soulagement rapide et traitement de la cause
Objectif de la prise en charge de la douleur chronique ?
Améliorer la qualité de vie et réadaptation
Antalgiques de palier 1 — exemples ?
Paracétamol, AINS
Antalgiques de palier 3 — exemples ?
Morphine, oxycodone, fentanyl
Gestion des effets indésirables opioïdes — traitement ?
Naloxone en cas de surdosage
Signes de surdosage morphinique ?
Myosis, hypotension, dépression respiratoire
Approche non médicamenteuse — exemples ?
Mobilisation, surélévation, relation de confiance
Rôle de la relation soignant-patient ?
Maîtrise de la douleur par confiance et communication
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1. En quoi diffèrent le code de déontologie médicale de 1995 et les plans nationaux de lutte contre la douleur déployés entre 1998 et 2011 ?
2. Quel est le rôle principal des comités de lutte contre la douleur (CLUD) dans les établissements de santé ?
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