1. Qu'est-ce que le calcul du salaire mensuel en cas d'absence ?
2. Quelle est la référence précise de la jurisprudence de la Cour de cassation recommandant la méthode du réel pour le décompte des absences ?
3. Quel est le rôle principal des méthodes de calcul (heures/jours) dans la valorisation des absences ?
Mensualisation — définition ?
Salaire fixe chaque mois, indépendamment du temps.
Décompte des absences — méthode ?
Calcul en jours ou heures selon le référentiel choisi.
Méthode du réel — principe ?
Calcul précis basé sur heures/jours effectivement absents.
Impact des absences — sur salaire ?
Diminution proportionnelle sauf absences indemnisées.
Jours ouvrés — définition ?
Jours travaillés du lundi au vendredi.
Jours ouvrables — définition ?
Tous les jours sauf dimanche, généralement du lundi au samedi.
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