Communication organisationnelle et acteurs

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Plan du Cours

  1. Communication organisationnelle
  2. Définition communication
  3. Organisation et acteurs
  4. Changement de paradigme
  5. Communication comme organisation
  6. Communication dans les organisations
  7. Domaine de recherche
  8. Communication interne
  9. Fonctions de la CI
  10. Rôles et missions

1. Communication organisationnelle

Notions clés & Définitions

  • Communication organisationnelle : étude des processus de communication au sein des organisations, en s’intéressant à la manière dont elles gèrent, organisent et structurent leurs échanges de messages (source : D’almeida & Andonova, 2014).
  • Communication comme organisation : conception selon laquelle la communication elle-même joue un rôle structurant, organisant et constituant l’organisation, en tant que système de flux et d’interactions (source : Giroux, 1994).
  • Changement de paradigme : évolution des perspectives sur la gestion de la communication dans les organisations, passant d’une vision mécaniste à une conception où la communication est centrale dans la constitution et le fonctionnement de l’organisation (source : Giroux, 1994).

Points essentiels

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Quiz preview

1. En quelle année Giroux a-t-il publié son ouvrage majeur qui conceptualise la communication comme force structurant l’organisation ?

2. Quelle est la conséquence principale de la conception selon laquelle la communication organise et constitue l’organisation ?

3. En quelle année Giroux a-t-il publié ses travaux qui ont marqué un changement de paradigme dans la conception de la communication comme force organisatrice ?

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Flashcards preview

Communication organisationnelle — définition ?

Étude des processus de communication au sein des organisations.

Communication comme organisation — rôle ?

Elle structure et constitue l’organisation par la communication.

Changement de paradigme — concept ?

Évolution où la communication devient centrale dans l’organisation.

Organisation — acteurs ?

Individus ou groupes impliqués dans la communication et la négociation.

Système social structuré — définition ?

Organisation comme réseau d’interactions entre acteurs sociaux.

Communication interne — objectif ?

Favoriser circulation d’informations, cohésion et sentiment d’appartenance.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Communication organisationnelle et acteurs cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Communication organisationnelle et acteurs. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Communication organisationnelle et acteurs quiz?

The quiz contains 10 multiple-choice questions with detailed corrections and explanations for each answer. Ideal for testing your knowledge and identifying gaps.

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How to study Communication organisationnelle et acteurs with flashcards?

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