Revision sheet: Comprendre le Concept de Handicap

📋 Plan du Cours

1. Définition du handicap
2. Typologies de handicaps
3. Évolution sémantique
4. Classification internationale CIF
5. Modèle OMS du handicap

📖 1. Définition du handicap

🔑 Notions clés & Définitions

• Définition complexe et évolutive : Le handicap varie selon les acteurs, le contexte et la prise en charge, et il évolue avec le temps.
• Handicap lié au contexte et aux acteurs : Le handicap n’est pas uniquement une caractéristique de la personne, mais résulte aussi de l’environnement social, culturel et professionnel.
• Handicap comme limitation d’activité ou restriction de participation : Il désigne une difficulté à réaliser des activités ou à s’intégrer pleinement dans la société, interaction entre déficiences et environnement.
• Définition légale française (1957) : Toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par une insuffisance ou diminution de ses capacités physiques ou mentales.

📝 Points essentiels

• La notion de handicap a une origine historique liée à un jeu de hasard pour départager les participants (XIVe-XVIe siècle).
• La sémantique a évolué : en 1957, le terme « handicapé » désignait une attribute, risquant la stigmatisation.
• En 1967, le rapport Bloch-Lainé définit le handicap comme inadaptation à la société due à des troubles physiques, mentaux ou sociaux, pouvant résulter aussi du milieu social.
• La loi de 1975 élargit la définition sans la limiter à la déficience, insistant sur l’intégration sociale et l’environnement.
• La séquence WOOD (1975) précise que déficience = altération structurelle ou fonctionnelle ; incapacité = limitation d’activité ; handicap = restriction dans la participation sociale, interaction entre déficiences et environnement.
• La loi de 2005 formalise que le handicap résulte d’une limitation d’activité ou restriction de participation subie dans un environnement inadapté, en lien avec une altération substantielle ou durable.

💡 À retenir

Le handicap est une notion dynamique qui dépend autant des caractéristiques personnelles que du contexte social et environnemental, évoluant avec les définitions légales et sociales au fil du temps.

📖 2. Typologies de handicaps

🔑 Notions clés & Définitions

• Handicap moteur : Limitation de la capacité à se déplacer ou à réaliser des gestes, due à une atteinte partielle ou totale, temporaire ou incurable (exemples : paralysies, amputations, infirmité motrice cérébrale).
• Handicap sensoriel : Difficultés liées aux organes sensoriels.
  • Visuel : Déficience de la fonction visuelle, comme cécité ou malvoyance.
  • Auditif : Perte partielle ou totale de l’audition, pouvant entraîner des troubles de la parole (exemples : surdité).
• Handicap psychique : Atteinte pathologique mentale entraînant troubles affectifs et émotionnels, sans altération des fonctions intellectuelles (exemples : schizophrénie, troubles bipolaires).
• Handicap mental : Déficience des fonctions mentales et intellectuelles, avec difficultés de réflexion, compréhension et communication (exemples : autisme, trisomie 21).
• Handicap cognitif : Altération importante des fonctions cognitives résultant d’un dysfonctionnement cérébral, pouvant être temporaire ou définitive.

📝 Points essentiels

• La classification distingue cinq grandes catégories selon l’OMS et le réseau ANED : moteur, sensoriel, mental, psychique et cognitif.
• Le handicap moteur concerne la motricité et la mobilité.
• Le handicap sensoriel se divise principalement en visuel (cécité/malvoyance) et auditif (surdité).
• Le handicap psychique implique des troubles mentaux affectifs sans impact sur l’intelligence.
• Le handicap mental concerne une déficience intellectuelle avec difficultés de réflexion et communication.
• Le handicap cognitif résulte d’un dysfonctionnement cérébral affectant plusieurs fonctions cognitives.

💡 À retenir

Les handicaps se différencient par leur origine et leur impact spécifique sur les capacités physiques ou mentales, permettant une classification précise pour l’évaluation et l’accompagnement.

📖 3. Évolution sémantique

🔑 Notions clés & Définitions

• Origine historique du terme handicap : issu d’un jeu de hasard et de courses de chevaux, où il servait à équilibrer les chances en attribuant des poids selon les capacités.
• Chronologie des définitions légales et sociales :
  • 1957 : « handicapé » défini comme une réduction des possibilités d’emploi liée à une déficience physique ou mentale (Législation française).
  • 1957 (Décembre) : Déclaration ONU : « incapacité d’assurer tout ou partie des nécessités de la vie » (Déclaration ONU).
  • 1967 : Rapport Bloch-Lainé : « inadaptés à la société », notion élargie à l’inadaptation sociale et environnementale.
  • 1975 : Loi d’orientation : large définition axée sur la déficience, avec responsabilité collective pour l’intégration sociale.
• Changement de paradigme : passage d’une vision centrée sur la déficience individuelle à une approche intégrant l’environnement social comme cause principale du handicap.

📝 Points essentiels

• Le terme « handicap » a évolué d’un contexte de jeu pour désigner une inégalité dans la compétition, vers une notion médicale puis sociale.
• La législation française de 1957 introduit le mot « handicapé » en le définissant par la limitation d’activité liée à une déficience.
• La déclaration ONU de 1957 élargit la définition à l’incapacité d’assurer une vie normale, intégrant déficiences physiques et mentales.
• Le rapport Bloch-Lainé (1967) insiste sur l’inadaptation sociale, soulignant que le handicap résulte aussi de l’environnement.
• La loi de 1975 met l’accent sur la prévention, l’éducation, l’emploi et l’intégration, sans définir précisément le terme mais en insistant sur sa dimension large.
• Le changement de paradigme vers une approche sociale est officialisé en 2005 avec la loi sur l’égalité des droits, précisant que le handicap résulte aussi d’un environnement inadapté.

💡 À retenir

Le sens du terme « handicap » a évolué d’un concept initialement lié à un jeu pour devenir une notion complexe intégrant facteurs individuels et environnementaux, avec un fort changement de paradigme vers une responsabilité collective et sociale.

📖 4. Classification internationale CIF

🔑 Notions clés & Définitions

• Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF) : outil standardisé de description du fonctionnement humain, adopté par 200 pays en 2001, permettant d’évaluer et de comparer le fonctionnement et le handicap (OMS, 2001).
• Composantes du fonctionnement et du handicap : regroupent l’organisme (fonctions organiques, structures anatomiques), les activités et la participation (exécution d’une tâche, implication sociale), ainsi que les facteurs environnementaux et personnels.
• Codes qualificatifs génériques pour la CIF : échelles de problématiques (absence, léger, modéré, grave, entier) ou facilitations/obstacles, exprimant le degré de difficulté ou de facilitation dans chaque composante.
• Objectifs de la CIF : offrir une base scientifique pour l’identification des variations du fonctionnement humain, établir un langage commun, permettre la comparaison internationale et fournir un schéma systématique de codage.
• Mise à jour de la CIF : processus continu depuis 2011 via la plateforme ICF Update Platform pour intégrer les évolutions cliniques et sociales.

📝 Points essentiels

• La CIF distingue deux grandes catégories : le fonctionnement (sans problème) et le handicap (avec problème dans une ou plusieurs composantes).
• La classification repose sur une approche bio-psycho-sociale intégrée, prenant en compte l’interaction entre déficiences, activités, participation et environnement.
• Les composantes « organisme » incluent fonctions physiologiques et structures anatomiques ; « activités et participation » concernent l’exécution d’actions ou leur implication sociale.
• Les codes qualificatifs permettent d’évaluer la sévérité des problèmes ou facilitations en pourcentage ou par niveaux (0 à 4).
• La différence entre capacité (environnement standard) et performance (environnement réel) reflète l’impact des facteurs environnementaux.
• La dimension sociale est essentielle : ce qui crée le handicap réside dans l’interaction entre déficiences/limitations et environnement inadapté.
• La CIF est utilisée pour décrire des situations cliniques, évaluer les besoins ou orienter les politiques publiques.

💡 À retenir

La CIF est un outil systématique qui permet d’analyser le fonctionnement humain dans ses dimensions biologiques, sociales et environnementales, en insistant sur l’interaction entre déficiences et contexte.

📖 5. Modèle OMS du handicap

🔑 Notions clés & Définitions

• Maladie : Altération de l’état de santé, source de déficiences potentielles (non explicitement définie dans le texte).
• Déficience : Toute perte ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique (OMS, 1980). Correspond à une lésion ou une altération de fonction.
• Incapacité : Toute réduction de la capacité d’accomplir une activité dans des conditions considérées comme normales (OMS, 1980). Aspect fonctionnel résultant d’une déficience.
• Handicap : Limitations (voire impossibilités) dans l’accomplissement d’un rôle social en rapport avec l’environnement, interaction entre déficiences/incapacités et facteurs environnementaux (OMS, 2001). Résulte d’une interaction entre la personne et son environnement.
• Différence entre capacité et performance : La capacité reflète ce que la personne peut faire en environnement standard, la performance ce qu’elle fait en environnement réel. La différence indique l’impact de l’environnement.
• Facteurs environnementaux : Environnement physique et social influençant la participation, pouvant être obstacle ou facilitateur.
• Facteurs personnels : Caractéristiques individuelles (sexe, âge, mode de vie) influençant la situation de handicap.

📝 Points essentiels

• La définition du handicap évolue selon le contexte et les acteurs, passant d’une vision purement médicale à une approche sociale.
• La classification Wood (1980) décompose le processus en niveaux : maladie → déficience → incapacité → handicap.
• La CIF (2001) remplace la vision purement médicale par un modèle intégrant les composantes du fonctionnement et du handicap.
• La différence entre capacité et performance permet d’évaluer l’impact des facteurs environnementaux.
• Le changement de paradigme insiste sur le rôle des facteurs environnementaux dans la création ou la réduction du handicap.
• La loi de 2005 formalise cette approche en intégrant la dimension sociale et environnementale.

💡 À retenir

Le modèle OMS considère le handicap comme le résultat d’une interaction dynamique entre déficiences, capacités, environnement et facteurs personnels, privilégiant une approche globale plutôt que strictement médicale.

📊 Tableaux de Synthèse

Catégorie	Définition	Exemples / Particularités	Auteur / Référence
Handicap moteur	Limitation de la mobilité ou des gestes	Paralysies, amputations, infirmité motrice cérébrale	-
Handicap sensoriel	Difficultés liées aux organes sensoriels	Visuel : cécité, malvoyance ; Auditif : surdité	-
Handicap psychique	Troubles mentaux affectifs sans altération intellectuelle	Schizophrénie, troubles bipolaires	-
Handicap mental	Déficience des fonctions mentales et intellectuelles	Autisme, trisomie 21	-
Handicap cognitif	Altération des fonctions cognitives suite à dysfonctionnement cérébral	Difficilement précis, souvent temporaire ou définitif	-

⚠️ Pièges & Confusions Fréquentes

1. Confondre la déficience (altération structurelle) et le handicap (restriction d’activité ou participation).
2. Penser que le handicap est uniquement une caractéristique individuelle, alors qu’il dépend aussi de l’environnement social.
3. Confusion entre les différentes typologies : moteur, sensoriel, psychique, mental, cognitif.
4. Négliger l’évolution sémantique du terme « handicap » qui a changé de sens au fil du temps.
5. Assimiler la définition légale de 1957 à une vision exclusivement médicale.
6. Omettre que la classification CIF repose sur une approche bio-psycho-sociale.
7. Confondre incapacité (limitation d’activité) et restriction de participation.

✅ Checklist Examen

1. Connaître la définition évolutive du handicap selon la législation française et la perspective sociale.
2. Maîtriser la différence entre déficience, incapacité et handicap selon la séquence WOOD (1975).
3. Savoir citer la définition légale française de 1957 concernant le handicap.
4. Identifier les principales typologies de handicaps : moteur, sensoriel (visuel et auditif), psychique, mental, cognitif.
5. Comprendre l’origine historique du terme « handicap » dans le contexte des jeux de hasard.
6. Connaître la portée de la déclaration ONU de 1957 sur le handicap.
7. Expliquer l’approche de la classification CIF en termes de composantes et d’évaluation.
8. Savoir que la CIF utilise des codes qualificatifs pour mesurer le degré de difficulté ou facilitation.
9. Être capable d’énoncer les facteurs environnementaux et personnels dans le cadre du modèle bio-psycho-social.
10. Connaître les auteurs clés : rapport Bloch-Lainé (1967), loi d’orientation de 1975, loi de 2005 sur l’égalité des droits.
11. Maîtriser l’évolution sémantique du terme « handicap » depuis ses origines jusqu’à sa conception moderne.
12. Vérifier la maîtrise du vocabulaire spécifique : déficience, incapacité, restriction de participation, environnement inadapté.