Éthique en affaires : La capacité à distinguer le bien du mal dans les décisions commerciales, en agissant de manière responsable et respectueuse des individus concernés. Elle consiste à faire des choix justes qui prennent en compte les intérêts du profit, des employés, des clients et de la société. Selon le contenu source, l’éthique en affaires guide les entreprises à agir avec intégrité pour assurer leur durabilité et leur responsabilité sociale.
Responsabilité : La qualité d’une entreprise ou d’un individu à agir de manière responsable, c’est-à-dire en tenant compte des conséquences de leurs actions sur les autres et sur la société. Elle implique une conduite éthique, respectueuse et consciente de ses impacts.
Respect des personnes : La reconnaissance de la dignité et des droits des individus impliqués dans les activités commerciales. Cela suppose d’adopter un comportement empathique, de respecter la personne dans ses droits et sa valeur.
Décisions à long terme : Choix stratégiques qui privilégient la durabilité et l’intérêt futur de l’entreprise, plutôt que des gains immédiats. Elles nécessitent une vision éthique, équilibrant profit et responsabilité sociale.
1. Comment peut-on définir l’éthique en affaires selon le contenu source ?
2. Selon la définition de l’éthique en affaires, quel est l'objectif principal de la conduite éthique dans une entreprise ?
3. Quelle est la séquence dans laquelle ces dimensions de l'entreprise sont présentées dans le contenu ?
Éthique en affaires — définition ?
Capacité à distinguer le bien du mal dans les décisions commerciales.
Éthique en affaires — définition ?
Capacité à distinguer le bien du mal dans les décisions
Dimensions de l'entreprise — 4 ?
People, Planet, Profit, Future générations.
Responsabilité — signification?
Agir en tenant compte des conséquences pour la société
Respect des personnes — rôle?
Reconnaître la dignité et les droits des individus
Dilemme éthique — concept?
Conflit entre deux choix moraux difficiles
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