Gestion complète de la paie et déclarations sociales

📋 Plan du Cours

1. Définition, rôle et contenu de la fiche de paie et introduction à la DSN
2. Identification des sources juridiques et conventionnelles pour l’établissement de la paie
3. Sanctions liées aux erreurs et omissions dans les déclarations sociales et règles de mensualisation
4. Plafond de la Sécurité sociale, taux de cotisations sociales et éléments externes et internes de la paie
5. Gestion des absences, congés payés, avances, acomptes et avantages en nature dans la paie
6. Cotisations salariales et patronales, réduction Fillon et calcul du salaire net à payer
7. Saisies sur salaire, remboursements de frais professionnels et notions de salaire net imposable
8. Comptabilisation de la paie : enregistrement des salaires, cotisations et provisions pour congés payés

📖 1. Définition, rôle et contenu de la fiche de paie et introduction à la DSN

🔑 Notions clés & Définitions

• Salarié cadre : Salarié occupant des postes de responsabilité ou de direction.
• Salarié intermittent : Salarié travaillant de manière discontinue, avec des périodes d'activité alternant avec des périodes d'inactivité.
• Bulletin de paie : Document obligatoire comportant des éléments précis tels que l'identité de l'employeur, la nature et le montant de la rémunération, sans mentionner l'exercice du droit de grève ou les fonctions de représentant du personnel.

📝 Points essentiels