Gestion et financement des formations professionnelles

📋 Plan du Cours

1. Entretien professionnel formation
2. Mobilisation CPF droits
3. Critères éligibilité CPF
4. Procédure mobilisation CPF
5. Calcul coût formation
6. Frais déplacement formation
7. Frais hébergement formation
8. Frais repas formation
9. Coût temps de travail
10. Calcul coût salarié

📖 1. Entretien professionnel formation

🔑 Notions clés & Définitions

• Objectif de l’entretien professionnel : Discuter de l’évolution professionnelle du salarié et de ses besoins en formation, afin d’adapter ses compétences et de soutenir son développement (source : contenu fourni).
• Identification des besoins en compétences : Processus lors de l’entretien professionnel permettant de repérer les compétences à développer pour répondre aux évolutions du métier et aux objectifs de l’entreprise.
• Élaboration du plan de développement des compétences : Mise en place d’un document ou d’une stratégie visant à planifier et à suivre les actions de formation nécessaires pour le salarié ou l’ensemble des salariés, en lien avec les besoins identifiés (source : contenu fourni).
• Accompagnement du salarié dans son évolution professionnelle : Soutien apporté par l’employeur pour aider le salarié à progresser, notamment par la formation, la mobilité ou la valorisation de ses compétences (source : contenu fourni).
• Critère d’éligibilité au CPF : Formation certifiante ou qualifiante, enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique, permettant la…