Gestion globale de la sécurité au travail

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Plan du Cours

  1. Cadre juridique santé-sécurité
  2. Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles (MP)
  3. Risques PsychoSociaux et TMS
  4. Indicateurs sociaux et prévention
  5. Obligations employeur sécurité
  6. Actions préventives et formations
  7. Prise en charge AT et MP
  8. Complémentaire santé collective
  9. Atouts sécurité pour organisation
  10. Suivi et amélioration des indicateurs sociaux

1. Cadre juridique santé-sécurité

Notions clés & Définitions

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Quiz preview

1. Quelle est la signification du cadre juridique en santé-sécurité au travail selon la législation française ?

2. Selon le 'Code de la Sécurité Sociale', qu'est-ce qu'un Accident du Travail (AT) ?

3. Quel est le rôle principal de la prévention des Risques PsychoSociaux et TMS dans une organisation ?

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Flashcards preview

Article L. 4121-1 — définition ?

Obligation de résultat de l'employeur en santé et sécurité.

AT — événement ?

Événement soudain causant un dommage au travail.

MP — origine ?

Résulte d’une exposition prolongée à un risque.

Différence AT/MP — quoi ?

AT : soudain, MP : développement dans le temps.

Risques PsychoSociaux — exemples ?

Stress, harcèlement, épuisement professionnel.

TMS — lien avec travail ?

Liés à des facteurs ergonomiques ou de posture.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Gestion globale de la sécurité au travail cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Gestion globale de la sécurité au travail. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Gestion globale de la sécurité au travail quiz?

The quiz contains 10 multiple-choice questions with detailed corrections and explanations for each answer. Ideal for testing your knowledge and identifying gaps.

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How to study Gestion globale de la sécurité au travail with flashcards?

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