Flashcards: Gestion Sociale et Paie — 9 cards

All cards

1Question

Veille sociale — définition ?

Answer

Surveillance des évolutions juridiques sociales

2Question

Veille sociale

Answer

Surveillance des évolutions juridiques et sociales.

3Question

Obligations sociales — rôle ?

Answer

Respect des exigences légales de l’employeur

4Question

Obligations sociales

Answer

Exigences légales pour la gestion du personnel.

5Question

Échéancier social

Answer

Planification des actions sociales dans le temps.

6Question

Procédures internes

Answer

Actions de l'entreprise pour appliquer les règles sociales.

7Question

Traitements internes

Answer

Opérations pour respecter les obligations sociales.

8Question

Formalités embauche

Answer

Démarches légales pour embaucher un salarié.

9Question

Formalités départ

Answer

Procédures légales lors du départ d’un salarié.

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Test your knowledge with 9 questions on Gestion Sociale et Paie.

1. Quel est l’objectif principal de la veille sociale dans la gestion du personnel ?

2. Qu'est-ce que la veille sociale dans le contexte de la gestion des obligations de l'employeur envers le personnel?

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