Fiche devision : Dialogue Social et Politique de Formation en Entreprise
1. Quel est le rôle principal du dialogue social dans la gestion de la formation en entreprise ?
2. Quels sont les principaux partenaires sociaux impliqués dans le dialogue social au sein de l'entreprise selon la fiche de revision ?
3. Dans une entreprise de plus de 50 salariés, quelle obligation légale doit être respectée chaque année concernant la formation ?
Dialogue social — rôle ?
Aligner stratégie formation et enjeux sociaux
Dialogue social — rôle?
Aligner politique formation avec stratégie entreprise.
Entreprises >50 salariés — obligation ?
Consultation annuelle via BDES
Partenaires sociaux principaux?
CSE, syndicats, délégués du personnel.
Commission formation — mission ?
Préparer, informer, délibérer
Obligations légales — variation?
Selon taille: note écrite, BDES, négociations.
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