1. En quoi la psychologie du travail diffère-t-elle de la psychologie ergonomique ?
2. Comment peut-on appliquer la notion de fonction psychologique du travail dans l'analyse d'une activité professionnelle ?
3. Quelle est la conséquence de l'intérêt de la psychologie du travail pour la place du travail dans la vie des individus ?
Psychologie sociale du travail — domaine ?
Étudie les interactions entre individus, groupes et organisation.
Travail — étymologie ?
Vient du latin tripalium, instrument de torture.
Approche théorique — but ?
Comprendre les relations complexes entre individus et travail.
Caractéristiques du travail — éléments ?
Exigences, ressources, conditions d’exercice.
Modèles organisationnels — fonction ?
Structurer et analyser les contextes socio-organisationnels.
Comportements au travail — influence ?
Attitudes, motivations et dynamiques sociales.
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