Introduction à la Responsabilité Sociétale et Développement Durable

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Plan du Cours

  1. Définition CSR
  2. Pyramide des responsabilités
  3. Histoire de la CSR
  4. Théorie des parties prenantes
  5. Critiques de la CSR
  6. Développement durable
  7. Objectifs de développement durable
  8. Sustainable development goals
  9. Responsabilités économiques
  10. Responsabilités sociales
  11. Responsabilités environnementales

1. Définition CSR

Notions clés & Définitions

  • Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) : Concept selon lequel une entreprise intègre volontairement des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans ses activités et ses interactions avec ses parties prenantes, au-delà des obligations légales. Howard Bowen (1953) considère que la RSE repose sur le pouvoir croissant des entreprises et leur impact sociétal.
  • Pyramide de Carroll : Modèle illustrant que la RSE comporte quatre niveaux : responsabilité économique, légale, éthique et philanthropique, chacun étant essentiel pour une gestion responsable. Carroll (1979, 1991).
  • Théorie des parties prenantes : Approche qui voit l'entreprise comme une coalition d'intérêts divers (clients, fournisseurs, employés, société, actionnaires) dont elle doit satisfaire simultanément. Freeman (1984).
  • Responsabilité économique : Premier pilier de la RSE, elle implique la création de valeur économique pour l'entreprise et ses parties prenantes, en assurant sa pérennité. Friedman (1970) affirme que la maximisation du profit à long…
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1. Quelle est la définition de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (CSR) ?

2. Quel est le nom de l'auteur qui a proposé la pyramide des responsabilités sociales en 1979 et 1991 ?

3. Quel a été le rôle de Howard Bowen dans l'histoire de la responsabilité sociale de l'entreprise (CSR) ?

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Flashcards preview

CSR — définition ?

Engagement volontaire à intégrer préoccupations sociales, environnementales et économiques.

Pyramide Carroll — rôle ?

Hiérarchiser responsabilités : économique, légale, éthique, philanthropique.

Histoire CSR — origine ?

Évoluée en réponse à crises sociales et environnementales depuis Bowen (1953).

Théorie parties prenantes — concept ?

Entreprise comme coalition d’intérêts divers à satisfaire.

Critiques CSR — principale ?

Perçue comme façade ou distraction, axée sur l’image.

Développement durable — définition ?

Répondre aux besoins présents sans compromettre ceux futurs.

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Frequently asked questions

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