Organisation — définition ?
Groupe visant des objectifs communs avec gestion coordonnée
Manager — rôle principal ?
Pilote la performance en fixant objectifs et en planifiant
Environnement — influence ?
Facteurs externes affectant l’organisation et ses décisions
Typologie des organisations — critères ?
Finalité, forme juridique, secteur, taille, localisation, âge, gouvernance
Rôles du manager — catégories ?
Interpersonnels, informationnels, décisionnels (Mintzberg)
Organisation — composantes ?
Humaines, matérielles, système de gestion
Leadership — capacité ?
Influencer et motiver pour atteindre les objectifs
Pouvoir — source ?
Légitimité, récompense, coercition, expertise
Structures organisationnelles — types ?
Mécanistes vs participatives
Communication — objectif ?
Transmettre informations pour coordonner et changer
Changement organisationnel — processus ?
Modification des structures, stratégies ou comportements
Planification stratégique — but ?
Définir orientations à long terme et moyens
Décision — étape clé ?
Choix parmi alternatives pour résoudre un problème
Évolution des modèles — tendance ?
Vers digitalisation, Industrie 4.0 et 5.0
Gestion des intérêts — enjeu ?
Concilier attentes divergentes des parties prenantes
Test your knowledge with 8 questions on Introduction aux fondamentaux du management.
1. En quoi la notion d'organisation diffère-t-elle de celle de manager, ou en quoi se ressemblent-elles dans leur contribution à la performance ?
2. Que désigne la typologie des organisations dans le contexte de la gestion ?
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