Flashcards: Les fondamentaux du recrutement efficace — 12 cards

Recrutement — définition ?

Actions pour trouver, sélectionner, intégrer un salarié.

Objectif du recrutement

Trouver la bonne personne au bon moment.

Étapes du recrutement

Analyse du besoin, fiche de poste, diffusion, sélection, entretien, intégration.

Fiche de poste — contenu ?

Missions, compétences, horaires, salaire, conditions de travail.

Enjeux pour l'entreprise

Compétences, performance, turnover, image employeur.

Enjeux pour le salarié

Emploi stable, évolution, développement des compétences.

Outils du recrutement

CV, lettre de motivation, entretien, test, réseaux sociaux.

Recrutement digital — outils ?

LinkedIn, logiciels RH, visio, IA de tri.

Avantages du digital

Gain de temps, plus de candidats, recrutement plus rapide.

Obligations légales recrutement

Non-discrimination, respect du RGPD.

Questions interdites en entretien

Religion, santé, situation familiale, origine.

Obligations RGPD

Protéger les données personnelles des candidats.