Maîtrise du tableau de bord stratégique

📋 Plan du Cours

1. Définition tableau de bord
2. Utilisation et moment
3. Conception du tableau
4. Indicateurs de performance
5. Présentation et mise en forme
6. Exemples de tableaux
7. Analyse des performances
8. Choix des indicateurs
9. Collecte des données
10. Organisation du tableau
11. Représentations graphiques

📖 1. Définition tableau de bord

🔑 Notions clés & Définitions

• Tableau de bord : Document rassemblant des indicateurs chiffrés sur une période donnée pour aider à la prise de décision. Il présente des données passées, présentes et futures, permettant un pilotage orienté vers l’avenir (source : page 1).
• Outil facultatif : Contrairement au compte de résultat, le tableau de bord n’est pas obligatoire dans l’entreprise et sa forme est libre, ce qui offre une grande flexibilité selon les besoins (source : page 1).
• Outil de pilotage : Il sert à comparer résultats et objectifs, mesurer la performance en termes d’efficacité et d’efficience, et prendre des mesures correctives. Il peut être utilisé à différentes fréquences (quotidien, mensuel, annuel) (source : page 1).
• Multiplicité des tableaux : L’entreprise peut élaborer plusieurs tableaux de bord selon ses besoins spécifiques, thématiques ou périodiques, pour un pilotage précis et adapté (source : page 1).
• Différence avec le compte de résultat : Le tableau de bord est un outil de pilotage, tandis que le compte de résultat est un document comptable obligatoire. Le…