1. Depuis quel moment l'organisation collaborative est-elle considérée comme une alternative aux modèles hiérarchiques traditionnels ?
2. En quoi le workflow séquentiel diffère-t-il du workflow parallèle ?
3. Quelle est une caractéristique essentielle de l'organisation collaborative selon le texte ?
Organisation collaborative — définition ?
Structure non hiérarchique favorisant la circulation fluide de l'information.
Intelligence collective — rôle ?
Permet de résoudre des problèmes en combinant compétences et idées.
Décloisonnement — objectif ?
Réduire les barrières entre fonctions pour une meilleure collaboration.
Reingénierie des processus — but ?
Restructurer pour passer d'une organisation cloisonnée à transversale.
Organisation basée sur les processus — fonction ?
Coordonner par processus plutôt que par fonctions.
Workflow — définition ?
Modélisation et automatisation des processus métiers.
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