Éthique — définition ?
Principes moraux appliqués à la conduite des organisations.
Éthique des affaires — rôle ?
Assurer responsabilité, transparence et intégrité en entreprise.
Engagement éthique — actions ?
Actions concrètes pour améliorer conditions et respecter parties prenantes.
Pratiques non éthiques — exemples ?
Greenwashing, social washing, lobbying opaque.
Lutte contre l’éthique — but ?
Promouvoir responsabilité, transparence et intégration des préoccupations civiques.
Responsabilité civique — définition ?
Intégration de préoccupations sociales et légales dans la gestion.
Parties prenantes — acteurs ?
Acteurs concernés par l’activité de l’organisation.
Mécénat — rôle ?
Soutien à des causes d’intérêt général, renforçant légitimité et engagement.
Démocratie participative — principe ?
Implication active des citoyens dans la prise de décision.
Transparence organisationnelle — objectif ?
Diffuser des informations fiables pour renforcer la confiance.
Diffusion d’informations financières — importance ?
Garantir la fiabilité et la comparabilité des données.
Codes de bonne conduite — but ?
Guides éthiques pour comportements responsables.
Scandale Enron — impact ?
Renforcement de la nécessité de transparence et de normes strictes.
Parties prenantes — influence ?
Orientent la gouvernance et la responsabilité des organisations.
Test your knowledge with 7 questions on Principes et enjeux de l'éthique organisationnelle.
1. Qu'est-ce que l'éthique des organisations ?
2. Quel exemple est cité dans le texte comme illustration d'une pratique non éthique de greenwashing ou social washing ?
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