Principes et pratiques du management stratégique

📋 Plan du Cours

1. Objectifs et finalité du management stratégique
2. Les fondamentaux de la relation professionnelle et les 8 piliers de la rétribution
3. Le cercle vertueux du management : mobilisation, performance et réalisation
4. Les principes de base du management selon la méthode S’MORAE
5. Fixation d’objectifs efficaces et management par objectifs
6. Le manager en tant que gestionnaire des ressources humaines et organisationnelles
7. Lois et principes de gestion du temps et du stress : Parkinson, Carlson, Murphy, Fraisse
8. Les attitudes managériales gagnantes et les mécanismes de communication interpersonnelle

📖 1. Objectifs et finalité du management stratégique

🔑 Notions clés & Définitions

• Finalité managériale : La création des conditions permettant à chaque collaborateur d'identifier en quoi sa contribution à l'effort collectif sert ses aspirations personnelles.
• Management stratégique : Une approche qui place le manager au cœur de la stratégie d'entreprise afin d'aligner les objectifs individuels avec les objectifs collectifs.
• Relation gagnant-gagnant : Un mode d'interaction qui instaure un cercle vertueux entre mobilisation, performance et réalisation.

📝 Points essentiels