Analyse stratégique en institution sociale

📋 Plan du Cours

1. Institution sociale et dimension symbolique
2. Organisation : règles, objectifs et structure
3. Différences entre institutions et organisations
4. Système d’action concret et jeux de pouvoir
5. Analyse stratégique et organigramme des pouvoirs
6. Postulats de l’analyse stratégique
7. Acteurs, systèmes d’acteurs et acteurs clés
8. Usage de la cigarette chez les mineurs
9. Impacts sur la dynamique d’équipe
10. Impacts sur la communication institutionnelle
11. Analyse stratégique : acteurs, enjeux, ressources
12. Préconisations et pistes d’action en équipe

📖 1. Institution sociale et dimension symbolique

🔑 Notions clés & Définitions

• Analyse institutionnelle : Démarche d’analyse apparue dans les années 1970 qui lit les dynamiques institutionnelles à travers les rapports de pouvoir portés par les organisations.
• Institution sociale : Notion désignant l’ensemble des représentations et façons de penser, agir et ressentir qui s’imposent aux individus dans un cadre social.
• Dimension symbolique : Aspect d’une organisation qui renvoie aux significations, croyances et légitimités qui donnent du sens aux décisions et au pouvoir.
• Organisation : Groupe humain structuré par des règles, rassemblé autour d’un but, avec des individus, une régulation, une communication et des objectifs.
• Sociogramme : Outil d’analyse des relations humaines qui permet de visualiser un réseau de liens et d’en déduire des enjeux pour les acteurs.