Les formes et dynamiques de l'engagement politique

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Plan du Cours

  1. Formes de l’engagement politique
  2. Engagement politique et action collective
  3. Objets, acteurs et répertoires de l’action collective
  4. Groupements et mouvements dans l’action collective
  5. Crise et transformation des formes d’engagement
  6. Paradoxe de l’action collective et passager clandestin
  7. Incitations sélectives positives et négatives
  8. Rétributions symboliques de l’engagement
  9. Structure des opportunités politiques

1. Formes de l’engagement politique

Notions clés & Définitions

  • Engagement politique : Implication durable d’un individu dans des actions visant une cause collective, comme le vote, le militantisme, l’engagement associatif ou la consommation engagée.
  • Syndicat : Organisation qui défend les intérêts d’un groupe professionnel, notamment sur les salaires et les conditions de travail.
  • Militantisme : Fait de lutter pour une cause, souvent via l’adhésion à un syndicat, à un parti ou la participation à un mouvement social.
  • Engagement associatif : Engagement actif et collectif dans une association au service du bien commun ou de l’action publique, pouvant devenir politique selon son objet.
  • Consommation engagée : Actions individuelles ou collectives par le choix de produits ou de producteurs pour dénoncer des pratiques marchandes ou promouvoir des pratiques jugées plus éthiques.

Points essentiels

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1. Quelle définition correspond le mieux à l’engagement politique ?

2. Laquelle de ces pratiques relève de la consommation engagée ?

3. Quand un engagement politique devient-il une action collective ?

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Flashcards preview

Formes de l’engagement politique

Actions durables visant une cause collective.

Engagement politique — rôle ?

Influencer détenteurs de pouvoir.

Action collective — définition ?

Mobilisation concertée pour une cause.

Objets de l’action collective

Luttes sociales, environnementales, droits.

Acteurs de l’action collective

Partis, syndicats, associations, groupements.

Mouvements informels — caractéristique ?

Organisation horizontale et moins institutionnelle.

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Frequently asked questions

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