Karteikarten: Analyse Financière et Bilan Fonctionnel — 20 Karten

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1Frage

Diagnostic financier — but ?

Antwort

Évaluer la santé financière de l’entreprise.

2Frage

Bilan fonctionnel — définition ?

Antwort

Bilan retraité expliquant le fonctionnement par cycles.

3Frage

Emplois-ressources — principe ?

Antwort

Chaque opération a un emploi et une ressource.

4Frage

Reclassements — objectif ?

Antwort

Rattacher postes aux cycles économiques.

5Frage

Retraitements — but ?

Antwort

Comparer structure financière entre entreprises.

6Frage

Passif = ressources — rôle ?

Antwort

Financer les emplois de l’actif.

7Frage

Bilan fonctionnel — construction ?

Antwort

Reclassement actif/passif par cycles.

8Frage

Cycle long de financement — composants ?

Antwort

Ressources stables, capitaux propres, dettes LT.

9Frage

Cycle long d’investissement — éléments ?

Antwort

Immobilisations, crédit-bail, charges à répartir.

10Frage

Passif circulant — exemples ?

Antwort

Dettes fournisseurs, fiscales, sociales, d’IS.

11Frage

Synthèse bilan fonctionnel — objectif ?

Antwort

Comparer emplois et ressources par cycles.

12Frage

Effets escomptés non échus — définition ?

Antwort

Effets escomptés non encore arrivés à échéance.

13Frage

Retraitement EENE — principe ?

Antwort

Ajouter le montant nominal en créances et CBC.

14Frage

Crédit-bail — traitement ?

Antwort

Ajouté comme immobilisation, dette fictive.

15Frage

Fonds de roulement net global — calcul ?

Antwort

Ressources stables minus emplois stables.

16Frage

FRNG — rôle ?

Antwort

Mesure l’excédent de ressources stables.

17Frage

BFR — définition ?

Antwort

Décalage entre stocks/créances et dettes.

18Frage

Trésorerie nette — formule ?

Antwort

FRNG moins BFR.

19Frage

Bilan fonctionnel — cycles ?

Antwort

Investissement, financement, exploitation.

20Frage

Effets escomptés non échus — risque ?

Antwort

Engagement bancaire en attente d’échéance.

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Teste dein Wissen mit 20 Fragen zu Analyse Financière et Bilan Fonctionnel.

1. Que signifie la logique « emplois-ressources » dans le bilan fonctionnel ?

2. Quel est l’objectif principal des retraitements du bilan fonctionnel ?

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