Forces et faiblesses : Selon PERROUX (date), ce sont respectivement les ressources et compétences qui confèrent un avantage concurrentiel ou, au contraire, les vulnérabilités internes pouvant nuire à la performance et à la pérennité de l’entreprise. Le diagnostic interne consiste à en faire l’inventaire précis pour évaluer la capacité d’internationalisation.
Capacité d’internationalisation : Objectif d’évaluer si l’entreprise possède les ressources, compétences et atouts nécessaires pour s’engager efficacement sur un marché international, en s’appuyant sur un inventaire de ses forces et faiblesses.
1. Qu'est-ce que le diagnostic interne d'une entreprise ?
2. En quelle année Edith Penrose a-t-elle publié ses travaux fondamentaux sur la théorie des ressources et compétences ?
3. Quel est le rôle principal de l'analyse des ressources tangibles et intangibles dans le diagnostic stratégique interne de l'entreprise ?
Forces et faiblesses — définition ?
Ressources et compétences internes, avantage ou vulnérabilité.
Capacité d’internationalisation — rôle ?
Évaluer si l’entreprise peut s’engager efficacement à l’étranger.
Collecte d’informations — critère clé ?
Pertinence, fiabilité, actualité et objectivité.
Respect de la confidentialité — principe ?
Protéger les données sensibles lors du diagnostic.
Positionnement face à l’environnement — analyse ?
Stratégie stratégique pour identifier avantages et vulnérabilités.
Ressource — définition ?
Actif détenu par l’entreprise pour maîtriser un facteur clé.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Diagnostic stratégique interne de l'entreprise ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
Vollständigen Lernzettel lesen →Das Quiz enthält 12 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.
Quiz machen (12 Fragen) →Revizly bietet 24 interaktive Karteikarten zu Diagnostic stratégique interne de l'entreprise. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.
Alle 24 Karteikarten ansehen →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.