Karteikarten: Les différentes formes de chômage et politiques de lutte — 20 Karten

Chômage — définition ?

Individu sans emploi, en recherche active, en âge de travailler.

Taux de chômage — formule ?

(Chômeurs / Population active) × 100.

Population active — composition ?

Personnes en emploi ou en recherche d’emploi.

Taux d'emploi — rapport ?

Part des personnes en emploi dans la population en âge.

Taux d'activité — calcul ?

(Actifs / Population en âge) × 100.

Halo du chômage — définition ?

Personnes souhaitant travailler mais non comptabilisées comme chômeurs.

Chômage conjoncturel — cause principale ?

Baisse de la demande anticipée, lié à la conjoncture.

Chômage structurel — cause principale ?

Rigidités du marché et inadéquations durables.

Chômage frictionnel — cause ?

Temps de recherche entre deux emplois.

Politiques de relance — objectif ?

Stimuler la demande pour réduire le chômage conjoncturel.

Réduction du coût du travail — but ?

Encourager l’embauche en diminuant les coûts pour l’employeur.

Politiques de formation — rôle ?

Améliorer l’employabilité et réduire le chômage structurel.

Flexisécurité — définition ?

Flexibilité pour les employeurs + sécurité pour les salariés.

Effets pervers — exemple ?

Précarisation accrue ou effet d’aubaine limitant l’efficacité.

Progrès technique — impact sur l’emploi ?

Remplacement ou complémentarité, modification de la structure.

Rigidités du marché — conséquence ?

Augmentation du chômage structurel.

Instruments de relance — principaux ?

Politiques budgétaires (dépenses, impôts) et monétaires (taux, liquidité).

Chômage conjoncturel — selon Keynes ?

Résulte d’un déficit de demande globale.

Chômage structurel — solution ?

Réformes, formation, réduction des rigidités.

Effets pervers — à éviter ?

Précarisation, segmentation, effets d’aubaine.