1. Quel style de management se caractérise par une communication descendante uniquement et une décision finale qui revient au manager ?
2. Quelle est la caractéristique principale du style de management autoritaire ou directif ?
3. Quelle théorie de McGregor correspond à une vision plus positive des salariés ?
Styles de management — types ?
Autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif.
Types de management: autoritaire
Impose décisions, peu de confiance aux subordonnés.
Théories X et Y — différence ?
X pessimiste, Y optimiste sur la motivation.
Management paternaliste
Confie peu, favorise sentiment d’appartenance.
Management consultatif
Consulte avant d’agir, pas de décision seule.
Management participatif
Décision décentralisée, team impliquée.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Les fondamentaux du management et de la motivation ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
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